加藤段ボール株式会社

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一般事業主行動計画

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、仕事と生活の調和を推進し、女性社員の活躍の場を拡げ、すべての社員が働きがいを感じられる活気ある職場をつくるため、行動計画を策定します。

女性活躍推進法とは

働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現する ために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、平成28年4月1日から計画的に取り組んで いくためにつくられた法律です。
加藤段ボールでは、将来に安心と希望をもって働ける職場づくりを推進しています。